企業様へのご挨拶

ONEPOWERは人材業界において長年に渡る経験を活かし、日系製造業社様を中心に地域産業に特化した人材サービスをご提供いたします。
ジョージア州を拠点に、日系企業様及び米国現地法人様に優秀な人材をご紹介・人材戦略のサポートをしております。

サービスの流れ

one ヒアリング企業様の現状や抱えている問題点、人材採用に関するご要望についてヒアリング致します。

one ポジション受注ご要望に沿った人材をご紹介できるようポジションの詳細についてお話をお伺い致します。

oneソリューション企業様の人材採用のニーズを分析。必要に応じて採用に関する効果的な改善案をご提案させて頂きます。

one スクリーニング企業様のご要望やポジションの条件に合った人材のサーチとスクリーニングを開始致します。

one 人材のご紹介ご要望にマッチした優秀な人材を詳細情報を添えてご紹介いたします。

one インタビューご希望される人材との面接を速やかに調整致します。

one インタビュー後
のフォローアップ
面接後のフィードバックをお伺いし、候補者側からのフィードバックも同時にご提供致します。万一、面接後にご希望の人材が見つからない場合には、問題点、改善すべき点について確認させて頂き、御要望の人材をご紹介出来るまで継続してサーチを致します。

one採用内定オファーを頂き次第、候補者との意思確認や給与/条件の交渉を企業様に代わり お引き受けいたします。

one 採用決定勤務開始日まで、企業様と候補者間のフォローアップを致します。

one勤務開始勤務開始日に候補者が出社し、そして問題なくスタートされているかの確認をいたします。

モニタリング勤務開始後、企業様及び候補者双方とも状況に満足されているか、問題点は無いか、定期的にモニタリング致します。